시각장애인 엘리스(박화영)의 강의 리스트
앨리스 교육 프로그램 한눈에 보기
법정의무교육부터 전문 양성과정까지
목적에 따라 선택할 수 있는 두 가지 교육 영역입니다.
① 장애인 인식개선 교육
직장과 조직 안에서 장애를 올바르게 이해하고, 차별 없는 환경을 만들기 위한 법정·필수 교육입니다.
직장 내 장애인 인식개선 교육
함께 일하는 방법을 배우는 실무 중심 교육
- 장애의 이해와 장애인 에티켓
- 장애인 고용이 기업에 미치는 긍정적 영향
- 직장 내 차별 사례와 개선 방향
- 장애인 고용촉진 및 직업재활 관련 법·제도
- 장애인이 종사하는 다양한 직무 사례
- 장애 유형별 적합한 업무 이해
- 근로자 간 갈등 사례와 해결 방안
- 환경 개선을 통한 장애 최소화 사례
직장 내 괴롭힘 예방 교육
건강한 조직문화를 위한 법·제도 기반 교육
- 직장 내 괴롭힘 금지법의 도입 배경과 개념
- 직장 내 괴롭힘의 성립 요건
- 사용자의 조사 및 조치 의무
- 괴롭힘 발생 시 신고 절차
- 직장 내 괴롭힘 근절 지원 프로그램
② 활동지원사 양성교육
장애인의 자립과 삶을 지원하는 전문 인력을 양성하기 위한 체계적인 교육 과정입니다.
장애와 인권
활동지원사가 반드시 이해해야 할 인권의 기초
- 인권의 개념과 활동지원사의 역할
- 장애인의 인권과 차별금지
- 장애인 학대와 대응 조치
- 사례 나눔 및 실습
- 성인지 감수성과 장애인의 성
자립생활과 활동지원의 이해
장애인의 삶을 지지하는 자립생활 철학과 실제
- 자립생활의 개념
- 탈시설 장애인의 자립 사례
- 활동지원사의 동행 경험
- 장애인활동지원제도 이해
- 활동지원 서비스 내용 이해
활동지원사의 인권과 직업윤리
전문 직업인으로서의 책임과 윤리
- 활동지원사의 인권과 법적 권익 보호
- 직업윤리의 기본 원칙
- 신체적 장애인의 활동지원
- 정신적 장애인의 활동지원
- 장애 체험을 통한 유형별 이해
장애인학대 신고 의무자 교육
법으로 정해진 신고 의무와 대응 역량 강화
- 장애인 학대의 개념
- 신고 의무자의 정의
- 신고 필요성
- 주요 학대 유형과 징후
- 판례로 보는 실제 사례
- 사례 영상 시청
- 신고 절차
- 신고자 보호 및 피해자 지원
중증 시각장애의 경험과 6년간의 전문 강의 노하우를 통해,
여러분의 조직이 진정으로 포용적인 문화를 만들어갈 수 있도록 돕겠습니다.
이메일 문의: graciapark365-@naver.com